Detayl� arama
ProjeMimarDiğer kişi
İşverenOfisKuruluş
Süreli YayınKitapYarışma
EtkinlikOkulKent
MakaleÖdül
Mimarlar
ABCÇDEFGHIİJKLMNOÖPQRSŞTUÜVWXYZ
Arkiv > Mimarlar > Tülin Hadi Kalıcı linkPDF versiyonuFavorilerinize EkleyinRapor EtSayfayı Yazdır
Tülin Hadi

Kişisel Bilgiler
Eğitim ve Meslek Hayatı
Mesleki Etkinlikler, Yayınlar ve Başarıları
Projeleri
Arkitera Harita'ya Kayıtlı Projeleri (2)
Kişisel Bilgiler

1969 yılında İstanbul'da doğdu. Orta eğitimini 1987 yılında Saint Michel Fransız Lisesi'nde tamamladı. İTü Mimarlık Fakültesi'ni bitirdikten sonra bir süre Londra'da Bernard Blauel'in ofisinde çalıştı. Daha sonra bir süre Turgut Cansever ile çalıştı. 1994 yılından itibaren Cem İlhan ile ortak çalışmaya başladı. Birlikte katıldıkları ulusal ve uluslararası yarışmalarda çeşitli ödüller aldılar. Yarışma etkinliği dışında iç mekan ve endüstri ürünleri tasarımı çalışmalarını da sürdürmektedir.

Doğum Yeri ve Tarihiİstanbul, 1969
Güncel OfisiTülin Hadi-Cem İlhan Mimarlık
İletişim bilgilerini görüntülemek için üye girişi yapmalısınız!
Eğitim ve Meslek Hayatı
Önceki OfisleriCansever Mimarlık Ltd. Şti. (Mimar) (1992 / 1994)

Mehmet Tataroğlu - Ömer Bortaçina Mimarlık Bürosu (Mimar) (1989 / 1989)

Bernhard Blauel Mimarlık Bürosu (Mimar) (1988 / 1988)

Lisans ÜstüMarmara Üniversitesi, Mimarlık Fakültesi, Endüstri Ürünleri Tasarımı Bölümü (2001)
Lisansİstanbul Teknik Üniversitesi, Mimarlık Fakültesi, Mimarlık Bölümü (1993)
Lisans Öncesi EğitimiSaint-Michel Fransız Lisesi (1987)
Mesleki Etkinlikler, Yayınlar ve Başarıları
Ödül Aldığı Yarışmalar
Jüri ÜyelikleriÖdüllerYarışmalar
    Ödüller
    Proje Ödülleri
    Yazıları
    Hakkındaki Yazılar
    Hakkındaki Kitaplar
    Katıldığı Etkinlikler
    Projeleri

    arkiteraforum
    Herkese teşekkür ederiz...
    Tülin Hadi & Cem İlhan
    Türkiye'de sadece odaya kayıtlı 40.000 mimar oldugunu anımsıyorum...Çok fazla sayıda mimarımız var ve bunların çok azı gerçek anlamda mimarlık yapıyor - yababiliyor.İşveren kesimle iletişime geçip, onlara nitelikli projeler üretebilmek ve kabul ettirmek çok güç.İşveren kesime ulaşmak için isim yapmış olmak yada siyasi bağlantılara sahip olmak ! ? gerekiyor. Bir çok yetenekli, orta yaşa ulaşmış meslekdaşımız; küçük bürolarda yada yurtdışında, düşük ücretlerle, kapasitelerinin çok altında çalışmalarla yok olup gidiyorlar...Bu nasıl aşılabilir ? İyi çalışmalar... Bu sorun artık neredeyse bütün iş alanları için geçerli. Sihirli bir formül de yok. Hepimiz bir çıkış yolu bulmaya çalışıyoruz. Ama piyasaya gerekenin kat be kat mimar arzı olduğu da bir gerçek. Yanlış olan bugün mimarlık eğitiminin salt "yaratan" orkestra şeflerine odaklanması. Oysa meslek formasyonu çok zengin bir çeşitliliğin de taşıyıcısı. Biraz açarsak: mimarlığın tarihi, teorisi; proje yönetimi; pazarlaması; yayıncılık; eğitimcilik; yapı endüstrisi (detay/malzeme geliştirme vb); üretim (şantiyecilik). Fena alternafitler değil.
    Tülin Hadi & Cem İlhan